12 cosas a considerar mientras regalan el lugar de trabajo | Regalo de Navidad para compañeros de trabajo

La temporada de vacaciones significa alegría de yuletide, emoción, regalos y mucho estrés también. La temporada navideña no se trata solo de deleitarte en los regalos que obtienes, para disfrutar de todas las bufandas o teteras que estás dotado, sino también de asegurarte de que otros también disfruten de esa manera. Es un momento realmente especial para mostrar a las personas cuánto las valoras sin tener que salir de los límites financieros o emocionalmente.

Un gesto de apreciación simple puede marcar la diferencia en sus relaciones con las personas que te rodean y especialmente con tus compañeros de trabajo. Nuestras relaciones con los compañeros de trabajo son interesantes porque siempre es una apuesta determinar dónde trazar la línea. Siempre se recomienda mezclar trabajo y placer, pero solo con límites saludables. 

Por lo tanto, puede ser una lucha determinar hasta dónde se puede tomar relaciones laborales y qué expectativas deben establecerse de cada persona. Por lo tanto, comprar regalos para colegas también se hace mucho más pensamiento de lo que se supone. 

Ray una vez le compró a Lisa una tarjeta de regalo para Victoria's Secret. Ahora, si bien ese puede ser el sueño de todas las chicas, Lisa pasó el resto de la fiesta de la oficina preguntándose si Ray estaba interesado en ella. Lo curioso es que Ray no vio a Lisa de esa manera en absoluto. Simplemente pensó que no podía equivocarse con una tarjeta de regalo VS, porque cualquier mujer puede encontrar algún uso en ella. Poco sabía que podría ser inapropiado. 

12 cosas a considerar mientras se regalan en el lugar de trabajo 

Tabla de contenido

• 12 cosas a considerar mientras se regalan en el lugar de trabajo 
  • 1. No intentes ser demasiado único
  • 2. Tenga en cuenta las inclinaciones religiosas 
  • 3. Aliviarlo con los chistes 
  • 4. El gasto excesivo no es necesario 
  • 5. Invertir en utilidad 
  • 6. Estar en sintonía con sus hábitos 
  • 7. No discriminar descaradamente 
  • 8. No te esfuerces demasiado para complacer a tus mayores 
  • 9. Tenga en cuenta las políticas de la oficina 
  • 10. No sientas una presión para devolver el favor
  • 11. Haga que el embalaje también se vea pensativo 
  • 12. No regalar efectivo 

Al determinar los límites en las relaciones es algo en lo que uno debe pensar, esa preocupación también se traduce en regalos en el lugar de trabajo. Hasta qué tan lejos son los chistes apropiados? ¿Qué es un buen regalo para ir para un compañero de trabajo?? El vino es un buen regalo? ¿Cuál debería ser el límite para gastar dinero?? Lo más importante, qué conseguir a sus compañeros de trabajo para Navidad? 

Si estas son algunas preguntas con las que a menudo está perplejo, lo tenemos cubierto. Regalarse en el lugar de trabajo no tiene que ser tan complicado. Tan pronto como tenga en cuenta los nitty-britty's, estará bien! Aquí hay algunos consejos y cosas que debe considerar al regalar el lugar de trabajo. 

1. No intentes ser demasiado único

Tratar de ser demasiado personal a menudo puede emitir la idea equivocada. Comprar un tipo de camisa muy específico para alguien o una pared personalizada que colgó el sonido de la pared como regalos maravillosos, pero no está orientado al lugar de trabajo. Pueden parecer demasiado amigables o incluso intrusivos.Además, pueden ser un éxito o fallar cuando se trata de los gustos y disgustos del destinatario. 

Mantenerlo simple y profesional es la clave para regalarse en el lugar de trabajo. Además, los regalos destinados al cuerpo de uno deben ser completamente eliminados con. Perfumes, lociones y similares son un estricto no-no!  

2. Tenga en cuenta las inclinaciones religiosas 

Si bien regalarse una botella de vino está perfectamente bien en la mayoría de los casos, uno debe ser atento sobre el destinatario. Algunas personas tienen valores religiosos estrictos o se abstienen de su propio bien.

Los valores culturales y éticos no deben ofenderse a ningún costo. Dar una tarjeta de regalo de Buffalo Wild Wings a un vegano reflejará mal sobre sus conocimientos sobre las preferencias de su compañero de trabajo. También puede conducir a más problemas de relación.

3. Aliviarlo con los chistes 

Los regalos de 'mordaza' son básicamente regalos que reflejan una broma interna o chistes que se agrietan a expensas de la persona que también lo está regalando. Por lo general, si tienes una relación cercana con alguien, los regalos de mordaza son hilarantes y súper divertidos. Sin embargo, los entornos de trabajo, no importa cuán cómodos y amigables, no sean receptivos para los regalos. 

Camisetas con citas de arranque, calcetines personalizados, juegos de cartas sin censura son algunos ejemplos de qué no regalar. No todos disfrutan el encanto de los regalos de mordaza y tampoco lo esperan la mayoría de los compañeros de trabajo. 

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4. El gasto excesivo no es necesario 

Si uno está participando en un divertido juego de Secret Santa, generalmente hay una gorra sobre cuánto puede gastar. Para mantener la igualdad y mantener la situación ligera y saludable, generalmente se impone un límite de 20 o 30 dólares en los regalos. 

Las ideas de regalos navideños para sus compañeros de trabajo deben ser interesantes, útiles y a un precio decente. Regalos navideños en el lugar de trabajo no es una competencia, sino solo una celebración alegre.

 A menos que sea el excéntrico Michael Scott de la serie de televisión, la oficina, no suelte un iPod de $ 400 como regalo en medio de sus compañeros de trabajo. Eso seguramente arruinará el espíritu navideño. 

5. Invertir en utilidad 

Cuando los regalos que son demasiado personales no ganan bien no significa que sean completamente somos o aburridos. Para mantener las cosas directas y fáciles, piense en invertir en algo útil. Desde los llave hasta las tazas, estas son cosas que las personas a menudo encuentran alguna forma de usar. 

Nadie se deshace de un nuevo juego de copas de cerveza o lindos saltadores y pimenteros. Trate de despegarse de las piezas de escaparate, las paredes y los jarrones. Esos no son del gusto de todos y es posible que no conozcas las preferencias hogareñas de uno. 

6. Estar en sintonía con sus hábitos 

Para darle a sus compañeros de trabajo algo que les encantaría y apreciarían, tenga en cuenta sus hábitos y rutinas diarias. Si puede conseguirles algo que pueda aliviar su todos los días, lo que podría ser mejor que eso? 

Para alguien que es un entusiasta del té y puede tomar 4 tazas todos los días, puede obtener un conjunto de tés con sabor diferente. Para alguien que es nuevo y fresco en la empresa, un escritorio suministra coger podría ser genial. Organizadores, cuadernos y bolígrafos son algo que definitivamente usarán felizmente. 

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7. No discriminar descaradamente 

Cuando se trata de gastar y el tipo de regalo, no use los regalos como una forma de expresar su posición en su vida. Hazlo como una formalidad pero hazlo bien. Si su secretaria está más cerca de usted, no debe comprarle un regalo más grande y mejor que palidezca para todos los demás en comparación.  

Tales prácticas no se reflejan bien en la profesionalidad de uno. Intenta mantenerlo diferente y mezclarlo si quieres. Sin embargo, no los haga muy contrastantes de una manera que alguien sienta que estaba obligado a darles un regalo.  

8. No te esfuerces demasiado para complacer a tus mayores 

Si bien es posible que desee darle a su jefe algo especial, asegúrese de no parecer un sycophant. Su jefe puede ser su mentor o incluso su confidente, pero queda una línea de separación entre ustedes dos. 

No le dé a su jefe algo personal o muy diferente del resto. Manténgalo un nivel más alto pero manténgalo simple también. Además, si realmente quieres expresarles tu gratitud, una pequeña nota o una simple tarjeta de regalo puede hacer el truco por ti. 

9. Tenga en cuenta las políticas de la oficina 

Las pautas organizacionales son extremadamente importantes para adherirse al comprar regalos para sus compañeros de trabajo. Muchas personas a menudo pasan por alto las políticas porque no esperan que sus regalos sean demasiado controvertidos. Sin embargo, siempre es una buena idea verificar y asegurarse de lo mismo. 

No quieres que RRHH rodee alrededor de tu mesa solo porque pensaste que una broma políticamente incorrecta en un diario fue un regalo divertido. 

10. No sientas una presión para devolver el favor

No importa qué vacaciones sea, si en algún momento su compañero de trabajo o subordinado le envía un regalo y no tiene uno planeado para ellos, eso está bien. No necesariamente tiene que salir de su camino para devolver el favor o preparar ideas de regalos de última hora.

Una nota o tarjeta de "gracias" es una excelente manera de mantener el saldo. El intercambio de regalos no se trata solo de la rutina de dar y obtener. Es un asunto formal destinado a fortalecer los lazos y hacer cumplir las buenas relaciones laborales. 

11. Haga que el embalaje también se vea pensativo 

Si puede, empaquetar un regalo usted mismo es casi como un regalo adicional de cuidado y esfuerzo. Una vieja bolsa de regalo aburrida puede parecer demasiado perezosa y disfuncional. Una bolsa estética o papel de envoltura de bricolaje se ve increíble! 

Trate de hacer que el regalo se vea y parezca lo más agradable posible. Para mantener el espíritu navideño en marcha, el lugar debajo del árbol de Navidad también debería verse emocionante y adorable. 

12. No regalar efectivo 

Regalar efectivo es quizás la salida perezosa y conveniente de un dilema de regalos. También grita: "Olvidé conseguirte un regalo, así que aquí hay algo de dinero". Regalarse en el lugar de trabajo se trata de fomentar relaciones para un mejor trabajo en equipo y no degradarlas. Bajo ninguna circunstancia, no escriba un cheque ni revuelva un billete de 20 dólares. Eso es solo EWW!

Regalar a un compañero de trabajo se trata de seguir una etiqueta profesional, pero al mismo tiempo es importante tener en cuenta sus gustos y disgustos para regalarles algo que usarían y apreciarían. 

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