15 preguntas para revelar una personalidad controladora al instante

Preguntándome si alguien que conoces es realmente un fanático del control? Simplemente haga estas preguntas y la personalidad controladora brillará en poco tiempo!

Controling La gente tiene una mala reputación. Cuando se está discutiendo una persona controladora, no es demasiado raro escuchar: "Oh, esa persona está controlando. Evitemoslo como la peste."Claro, a veces puede ser mucho manejar, pero controlar a las personas no es necesariamente terrible, solo como las personas relajadas no siempre son tan alegrías de estar cerca. Todos tienen sus pros y contras, y cada tipo de personalidad es un poco diferente.

Cuando se trata de tratar con una persona controladora, debe haber alguna consideración. Lo que dices o haces podría producir una reacción desagradable, y podría quedar atrapado como un ciervo en los faros delanteros. Saber cómo manejarlos es la mitad de la batalla, pero identificar a una persona controladora es el primer paso. Están ocultos a la vista, por lo que saber qué preguntarles puede regalar su tipo de personalidad.

Revelación de la personalidad: cómo reconocer una personalidad controladora

Los tipos de personalidad a menudo son difíciles de detectar. Aquí, hemos compilado 15 preguntas para ayudar a revelar una personalidad controladora.

#1 “¿Prefieres trabajar solo o con otros??" Esta pregunta parece bastante inofensiva, pero lo que realmente estás haciendo es: "¿Juegas bien con los demás??"Si son una persona controladora, preferirán trabajar solos o intentarán llevar a los demás. Esta es una señal de que si están en una relación, podrían intentar ejecutar el programa.

#2 “Te preocupas por las necesidades de los demás, pero ¿lo tomas personalmente cuando no pasan tanto tiempo preocupándose por los tuyos??" Esto es un poco contradicción: controlar a las personas tiene un control completo de sus vidas y no quieren ayuda, por lo general, pero lo toman personalmente cuando las personas tampoco se preocupan por ellas,. Si se esfuerzan por ayudar a los que los rodean, esperan lo mismo a cambio de tiempo si no aceptan la ayuda que se ofrece.

#3 "¿Pasas mucho tiempo asegurándote de que las cosas estén bien??" Mantener un lugar ordenado es una bendición, claro, pero cuando eres completamente TOC al respecto en todo momento, es posible que tengas un pequeño problema de control. Está bien estar desordenado de vez en cuando. Está bien arrojar cosas cuando entras por primera vez por la puerta. Póngalo más tarde, después de haber cambiado, levantado el pelo, tomó una copa de agua, etc.

#4 "¿Tendrías un problema con un compañero desordenado??" Esta es una gran bandera roja; Un fanático del control tomará el desorden de su pareja como una ofensa directa, y se irritará, ya que se mantienen en orden. Es un poco como un tornado que entra y deshace todo lo que has limpiado. Las personas ordenadas pueden soportar una pareja desordenada, o al menos manejarlo. Sin embargo, una persona controladora podría ser demasiado seria sobre la limpieza.

#5 "¿Cómo eres cuando no te sales con el camino??" Gran pregunta, porque cómo manejas perder es un reflejo directo de quién eres realmente, en el fondo. Si alguien hace pucheros y suspira, entonces se rinde y lo deja ir, es normal. Por otro lado, si alguien se resentirá, levanta el incidente continuamente, o muestra enojo, y trata de convencer a la otra persona de que les dé lo que quiere, podría ser demasiado controlador.

#6 “¿Alguna vez haces o dices ciertas cosas para que la gente cambie de opinión??" El arte de la persuasión es algo poderoso. Usarlo cuando sea correcto es clave. Está bien, en ciertas situaciones, para persuadir. Desafortunadamente, si estás controlando, probablemente abusarás de esta habilidad. Cada vez que alguien no está de acuerdo con algo que dices, vas a luchar contra él e intentar que se unan a tu "equipo."

#7 “¿Diría que le das a la gente consejos no solicitados o críticas constructivas?" El consejo es bueno, pero a veces, todo lo que necesitas hacer es escuchar y dejar que la gente se desahogue. Si alguien quiere consejo, lo pedirán. Una persona controladora no lo verá de esta manera; En cambio, cualquier cosa que digas será tomada que signifique que les estás pidiendo que te dirijan, te cambien y te "mejoren". No proviene de un mal lugar, es solo cómo procesan la información. Están acostumbrados a liderar.

#8 “¿Dependes de los demás o pides ayuda a menudo?" Controlar a las personas no depende de los demás y no piden ayuda. Lo encuentran degradante, como para decir que no tienen el control de algo y, por lo tanto, están fallando en quiénes son como persona. Se necesita mucho para hacer que una persona controladora admita esto, y hará cualquier cosa, incluso un fracaso de riesgo para evitar pedir ayuda.

#9 "Admitir cuando estás equivocado es difícil, ¿no estarías de acuerdo??" Una vez más, esta pregunta en particular revela cuán incómodo estar mal en realidad los hace sentir. Alguien con una personalidad controladora no disfrutará admitir que está equivocado, porque eso significa que no tenían el control de una situación que pensaban que podían manejar. Admite la derrota. Lo más probable es que intenten encubrir la pregunta cambiando el tema.

#10 "¿Dirías que eres confiable??" Esta es una pregunta difícil. Todos quieren ser considerados confiables, pero no todos lo son. De hecho, es más fácil encontrar personas que no son confiables. Ahora, cuando se le haga esta pregunta, tanto las personas que controlan a las personas como a las personas relajadas, probablemente responderán que sí. La diferencia es que las personas relajadas lo dejarán así, mientras que las personas controladoras presentarán ejemplos para demostrar su confiabilidad. Ninguna reacción es incorrecta, o es solo una reacción.

#11 "¿Sosten las rencor??" Las personas relajadas olvidarán las cosas que sucedieron hace un tiempo, e incluso se harán amigos de los que las han perjudicado en el pasado. Controlar a las personas ... no tanto. Pueden mantener rencor, hasta el punto en que plantearán el problema cada vez que se mencione a esa persona. Muchas personas controladoras irían a ignorarlos, si las volvieran a ver.

#12 “Cuando está bajo presión, ¿es más fácil estar irritable o enojado??" La presión saca a la bestia en todos nosotros, relajados o no. Cuando están bajo presión, las personas controladoras tienden a estar ansiosas, irritables o incluso enojadas, ya que sienten el peso de lo que consideran una pérdida inminente. No les gusta perder, por lo que harán todo lo posible para evitar eso. Su nivel de estrés se intensifica durante esta planificación y manejo del problema, de ahí la ira.

#13 "¿Te vuelves irritable cuando algo no sale a tu manera, como cuando alguien te hace tarde para algo??" Recuerda esa pregunta de jugar bien con los demás (#1)? Es por eso que controlar a las personas no les gusta trabajar con otros, generalmente. Las personas no siempre cumplen con sus expectativas de excelencia, por lo que se vuelven irritables cuando sucede algo que los retrasa, o arruina un plan.

#14 “Al discutir con un compañero, ¿mencionas errores, eventos o puntos pasados ​​para promover tu argumento actual?" Este es el equivalente de un "golpe bajo" o "golpeando debajo del cinturón", aunque se puede hacer de una manera educada e involuntaria. El control de las personas no suele conservar esta información para incomodarlo; simplemente se destacan para retener información valiosa. Ellos observan. Cuando una situación surge donde algo parece relevante, entonces lo usan, pero no siempre intentan salir mal. Depende del problema.

#15 “Cuando te sientes desconectado de tu pareja, ¿cómo solas arreglar las cosas??" Esta es una pregunta muy reveladora, pero suena bastante simple. Mucha información puede venir de esta pregunta. Cuando las personas se sienten desconectadas de su pareja, se pueden tomar diferentes cursos de acción.

Aquellos con baja autoestima se retirarán y se esconderán del mundo, dejándolo para "arreglar las cosas."La gente relajada dejará que todo explotara, se disculpe y continúe. Los fanáticos del control serán diferentes: tendrán dificultades para admitir que están equivocados, pero tampoco te regañarán por estar equivocado. En todo caso, pueden buscar hacer control de daños y recoger las piezas mismas. Como líderes, sentirán que depende de ellos iniciar "la arreglo de las cosas."Intentarán hacerte sentir mejor, y irán más allá de lo necesario para que suceda.

Si usted, o alguien que conoce, está involucrado con alguien que controla, recuerde que no es el fin del mundo. Controlar a las personas no son personas terribles, solo disfrutan tener el control mucho más que el resto de nosotros.

Recuerde, en estas situaciones, es mejor mantenerse fresco y mantener una distancia segura, para no ponerse directamente en su línea de fuego. Si ese barco ha navegado y la situación se está calentando, debe tener una cosa en mente: la lógica supera todo. Incluso la persona más controladora retrocederá si demuestra lógicamente su punto, de manera tranquila. Por ejemplo, conocer sus derechos humanos fundamentales, como el derecho a expresar sus sentimientos o el derecho a tener opiniones diferentes que otras, será útil.

Controlar a las personas no está mal intencionada; Son simplemente intensos por todo lo que hacen. Saber cómo interactuar y mantener la paz es de suma importancia si está involucrado con una personalidad controladora.