Cómo quedarse felizmente casado con un emprendedor?

David K. Williams, el contribuyente de la revista Forbes, afirmó que “uno de los roles más críticos (y más no reconocidos) en una empresa empresarial no es el fundador o propietario, es el papel del importante cónyuge de esa persona."Pero por lo general no es fácil en absoluto. Uno de los investigadores famosos de este tema es Trisha Harp, fundadora del Harp Family Institute. Su tesis de maestría sobre "satisfacción conyugal en parejas empresariales" en la que revela su estudio sobre la relación entre el emprendimiento y el matrimonio está trayendo muchos consejos e ideas útiles cuando se trata de este tema de gran importancia para los matrimonios y el emprendimiento en sí mismo.

Teniendo en cuenta las quejas más habituales que las personas están dando cuando se trata de los efectos del emprendimiento en su matrimonio, se puede notar que su nominador común es el miedo. Ese miedo es completamente comprensible, pero controlarlo conduciría a un emprendimiento más constructivo y menos estresante, así como al matrimonio. Trisha Harp, entre muchos otros, hizo un trabajo de señalarnos las formas de comportamiento que podrían servir para ese propósito.

1. Transparencia y honestidad

En la mayoría de los casos, lo que realmente está contribuyendo al miedo y la falta de confianza no son los problemas reales que existen o pueden ocurrir, sino una imagen nebulosa y desenfecha de lo que realmente está sucediendo. Eso conduce a aprensiones oscuras, ocultamiento y ansiedad. Por lo tanto, Harp enfatiza la importancia de compartir todos los aspectos del negocio, no importa cuán contrarios puedan verse. La presentación veraz y actualizada del desarrollo empresarial son los componentes clave cuando se trata de generar confianza, confianza y unión.

Por otro lado, la honestidad también es esencial al expresar miedos y dudas. Comunicación sólida y abierta y jugar con "Cards Open" le da al cónyuge del emprendedor la oportunidad de reemplazar el miedo con curiosidad.

Ser emprendedor a veces puede ser bastante solo, y tener un buen oyente a su lado con el que puede compartir sus ideas y preocupaciones, es enormemente revelador y motivador.

2. Apoyo y porristas

Trisha Harp sugiere fuertemente que es muy importante que los cónyuges se sientan como miembros del mismo equipo. Su investigación mostró que aquellos que compartieron sus objetivos comerciales y familiares obtuvieron puntajes más altos cuando se trata de sentirse satisfechos con el matrimonio y otros campos de la vida también. Si un socio siente que el negocio de otro es suyo también, que comparten el mismo interés, actuará de una manera alentadora y de apoyo.

Sentirse comprendido, apreciado y apoyado tiene el papel vital en el éxito de cualquier emprendedor. No hay necesidad de saber sobre el negocio tanto como el cónyuge que los dirige, ya que la ayuda intelectual es mucho más fácil de encontrar que la emocional. Simplemente preguntar si hay algo que pueda ayudar, dando comentarios honestos y alentador cuando sea necesario, es completamente suficiente para que un emprendedor se sienta mejor y le dé lo mejor. Por lo tanto, no es sorprendente que, como muestran los datos de Trisha Harp, un empresario en la mayoría de los casos tiene un alto nivel de gratitud por toda la ayuda y el apoyo que les brindan sus cónyuges.

3. Equilibrio de trabajo vital

Otro temor razonable que tienen la mayoría de los cónyuges de los empresarios es que dar tanto tiempo y energía al negocio no ahorrará mucho para el matrimonio. El espíritu empresarial definitivamente requiere una dedicación seria y muchos sacrificios, pero también hay los momentos en que todos esos esfuerzos se pagan a sí mismos. A pesar de todas las dificultades que enfrentan, la mayoría de los cónyuges afirmaron que se casarían con su emprendedor nuevamente.

No hay tiempo para la familia ni nada solo significa una gestión deficiente del tiempo. Incluso si el emprendedor nunca lo tendrá tanto como otras personas, la calidad del tiempo dedicado a juntas es mucho más importante y ese depende completamente de usted.

Chris Myers, otro colaborador de Forbes cree que, cuando se trata de empresarios, que la historia del equilibrio de la vida es un mito. Pero no representa el problema porque la vieja definición del trabajo como algo que debe hacer para ganar dinero no encaja en el concepto moderno de emprendimiento.

Para muchos hombres de negocios, el trabajo que están haciendo es mucho más que esforzarse por las ganancias. Es su pasión, expresión de sus valores y afectos profundos. La línea entre la vida y el trabajo ya no es tan estricta, y la autorrealización de alguien a través del trabajo también lo hará mejor en su vida personal.