Cómo saber si tu jefe está coqueteando contigo y qué hacer al respecto

Se pregunta cómo saber si tu jefe está coqueteando contigo? Esta situación puede ser confusa, pero más probable que sea intimidante. Qué puedes hacer?

Descubrir cómo saber si su jefe está coqueteando contigo es un pensamiento serio. ¿Están siendo apropiados?? ¿Es inofensivo?? ¿Estás halagado o te sientes incómodo??

Estas son todas las preguntas que debe responder por sí mismo. Pero primero es posible que desee descubrir exactamente cuál es este comportamiento.

Cómo saber si tu jefe está coqueteando contigo

Incluso antes de entrar en diferentes formas, puede saber si su jefe está coqueteando contigo, pregúnteles. Esa puede ser una pregunta cargada, pero saber lo que alguien está pensando no es fácil.

La próxima vez que su jefe muestre el comportamiento que cree que coquetean pregunta, estas coqueteando conmigo? No tiene que ser acusativo. Solo mencionando que pensó que eso estaba en contra de las reglas debería darle su respuesta.

#1 ¿Cómo se comporta tu jefe con todos los demás?? Si no puede saber si su jefe está coqueteando con usted o si es simplemente agradable, eche un vistazo a cómo interactúan con el resto del personal, tanto hombres como mujeres.

También puede preguntarle a un compañero de trabajo de confianza si tiene un historial de ser amigables con los empleados. Esto te ayuda a navegar por la situación. Si su jefe les pregunta a todos sus planes de fin de semana y se burla de ellos, es posible que solo quieran crear un ambiente relajado.

#2 ¿Te sientes señalizado?? ¿Eres el único que recibe este tratamiento?? ¿Tu jefe te da tiempo libre o te pide que trabajes uno a uno?? Esto puede estar coqueteando de hecho. La mayoría de las veces si sientes que es, tal vez.

Eso no necesariamente significa que actuarán en el coqueteo o lo llevarán más allá de un guiño en el consultorio aquí y allá. Si eres el único que siente que te están coqueteando, probablemente estés. A partir de ahí, descubra si desea continuar con él o mantener las cosas estrictamente profesionales.

#3 Pregunta a tus compañeros de trabajo. Ahora no quieres ser conocido por comenzar los rumores en el trabajo, pero preguntarte te ayuda a descubrir el alcance de este coqueteo cuestionable.

Tener otras personas con las que trabajes notaron las formas coquetas de tu jefe? En mi experiencia, si tu jefe coquetea contigo, probablemente lo hagan algo normal. Hacer un poco de reconocimiento te ayuda a ver si hay un patrón.

#4 ¿Te envían un mensaje de texto después de las horas de trabajo?? Si es así, este no es un comportamiento laboral normal. A menos que sea un asistente personal, y su jefe necesita su café con leche o traje helado para un evento. Esto probablemente sea coqueteo, incluso superando a inapropiado.

Si estos mensajes de texto son únicamente sobre el trabajo, tiene todo el derecho de decirle a su jefe que le gustaría mantener el trabajo durante las horas que le están pagando. Pero si le están enviando mensajes de texto sobre sus planes, su familia o literalmente algo personal, está coqueteando.

#5 ¿Tu jefe te felicita con frecuencia?? Si es para un trabajo bien hecho, eso es bueno. Si su jefe comenta en su corte de pelo, falda, top o cualquier cosa sobre su aspecto o incluso si está siendo atrevido, esto probablemente sea coqueteo.

#6 ¿Obtiene beneficios adicionales?? Si se pregunta cómo saber si su jefe está coqueteando con usted, vigile los privilegios especiales que está recibiendo. Pueden ofrecerle los proyectos más codiciados, el tiempo de vacaciones o las horas flexibles. Esto podría deberse a su increíble ética de trabajo. Si no has visto a nadie obteniendo estas ventajas, esto podría ser una forma de coqueteo.

Ten cuidado con éste. Un jefe que promete que estas ventajas o beneficios pueden estar esperando algo a cambio.

#7 te invitan a salir. Tomar el almuerzo juntos o tomar bebidas en un bar local después del trabajo podría ser totalmente inocente. Pero una vez más, si eres el único que tu jefe se toma el tiempo fuera del reloj, coquetear puede ser la razón.

#8 ¿Tu jefe te compra cosas?? Una cosa es que tu jefe sorprenda a todos con bagels o te dé un cupcake en tu cumpleaños. Sin embargo, si su jefe le da golosinas o bonificaciones, esto es totalmente coqueteo.

¿Te traen postres o tienen flores esperándote en tu escritorio cuando llegas?? ¿Qué pasa con un regalo en el día de San Valentín?? Si es algo más que una pluma de marca o una tarjeta de regalo para Starbucks, es probable que sea un tratamiento especial.

#9 Hacen trabajo no sobre trabajo. Si su jefe está en una reunión con usted y cambia continuamente el sujeto a su historial de citas, ruptura reciente o incluso comentarios sobre su guardarropa, eso es coquetear.

#10 ¿Su jefe hace contacto físico?? Sacudir a mano, un abrazo en la fiesta de Navidad y un empujón en la sala de copias puede ser totalmente inocente.

Pero hay un lenguaje corporal que es un sorteo muerto para coquetear. Tocar la pequeña de la espalda, frotar los hombros y tocar especialmente la rodilla está totalmente sobre la línea para el comportamiento de la oficina.

¿Por qué te preguntas cómo saber si tu jefe está coqueteando contigo??

La respuesta a esta pregunta pone esta situación en su cabeza: cómo se siente acerca de que el coqueteo lleva a lo que debe hacer al respecto.

Si parece lo suficientemente inocente, pero desea que su jefe sepa que no está interesado, mencione que está viendo a alguien o que no se involucra con la gente del trabajo. Pero, ¿y si las cosas son más complicadas que eso??

¿Quieres volver a coquetear??

Si está enamorado de su jefe, es posible que desee saber si puede volver a coquetear. Primero descubra las reglas de la oficina. ¿Es aceptable hasta la fecha o participar con un compañero de trabajo?? Puede haber diferentes reglas para un empleado clasificado más alto que usted.

A partir de ahí, hace su mudanza o hablas con tu jefe sobre la situación. ¿Es uno de ustedes dispuesto a cambiar departamentos?? ¿Debería el coqueteo??

¿El coqueteo te hace sentir incómodo??

Ya sea técnicamente coquetear o no, si es algo que su jefe te incomode, debes hablar. Puede sentirse temeroso de poner su trabajo en peligro o ser un soplón, pero si se siente incómodo, es probable que otros lo hagan para.

Antes de hablar con los recursos humanos o cualquier otra persona en el trabajo, deje en claro a su jefe que cualquier comportamiento que te haga preguntarte es inaceptable. Si se frotan el hombro, felicitan su aspecto o incluso te llaman cariño o cariño, dicen profesionalmente Prefiero concentrarme en el trabajo.

A partir de ahí, si la situación progresa, querrás ir a recursos humanos o a alguien que no responda directamente a tu jefe. Es posible que desee presentar una queja o posiblemente ser transferido. Pero no deberías tener que lidiar con ser golpeado en el trabajo si no quieres ser.

Ahora que sabes cómo saber si tu jefe está coqueteando contigo, puedes dar el siguiente paso. Di algo, apáguelo o repórtelo.