Su guía sobre cómo no elegir regalos para sus compañeros de trabajo

Ya sea la temporada de vacaciones, un logro profesional histórico, la ocasión de despedirse de alguien o agradecer a su equipo por su arduo trabajo, hay innumerables razones que pueden requerir que la compra de regalos para sus compañeros de trabajo.

Elegir el regalo correcto para alguien con quien comparte una relación puramente profesional no es fácil. A pesar de las interacciones cotidianas, realmente no conocemos bien a todos nuestros colegas a nivel personal. Que lo piensen, es posible que ni siquiera sepa si John que se sienta en la estación de trabajo junto a la suya le gusta el vino o la cerveza, ya sea que tenga hijos o vidas solo con su gato.

Esto puede hacer que elegir regalos para ellos sea el desafío. Los regalos inapropiados pueden ofender a la otra persona y arruinar su relación de trabajo perfectamente suave. Esta guía sobre cómo no elegir regalos para sus compañeros de trabajo lo ayudará a mantenerse alejado de esa trampa.

Elegir regalos para compañeros de trabajo: Dos y no hacer

Tabla de contenido

• Elegir regalos para compañeros de trabajo: Dos y no hacer
  • 1. No pensar en la ocasión
  • 2. Gasto excesivo
  • 3. Ser caprichoso
  • 4. Compras de regalos sin lista
  • 5. Estar desconsiderado con las personas que no están en su lista
  • 6. No pensar en tu ecuación con ellos
  • 7. No tienes que hacerlo si no quieres
  • 8. Haciéndolo personal
  • 9. No elegir cuidadosamente
  • 10. No considerar tarjetas de regalo

Dar regalos a sus compañeros de trabajo puede ser una experiencia que puede llevarlo a fin de su ingenio. Si este es su primer rodeo, pronto sabrá qué pesadilla puede ser decidir un rango de precios decente para estos regalos, elegir algo que no sea demasiado íntimo pero reflexivo y será apreciado por el destinatario.

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En caso de que haya hecho esto antes, es probable que esté buscando en Internet las ideas de regalos para el personal de la oficina porque sabe cuán mal puede ser contraproducente la opción 'incorrecta'. Ya sea que se pregunte qué dar a los compañeros de trabajo para Navidad o buscando regalos para darles compañeros de trabajo cuando se vaya, hay algunos DOS y no hacer en mente.

Al usar estos 11 consejos de nuestra guía sobre cómo no elegir regalos para sus compañeros de trabajo, nunca más se encontrará luchando por las ideas bancarables:

1. No pensar en la ocasión

¿Está buscando un regalo para que un empleado salga de su organización?? O luchar con el dilema anual de qué dar a los compañeros de trabajo para Navidad? ¿Necesita ideas de regalos para que el personal de la oficina aprecie su trabajo en un proyecto en particular?? ¿O está buscando regalos de renuncia para un colega que acaba de dejar de fumar y cuya compañía perderá?

Tener la ocasión en mente puede darle un contexto para trabajar. Por ejemplo, un juguete de escritorio no es el regalo más apropiado para alguien que acaba de perder su trabajo o renunció. Por la mano, los juguetes de escritorio pueden hacer una excelente elección cuando se trata de ideas de regalos para el personal de la oficina.

Entonces, ya ves, cómo puede funcionar el mismo regalo o contraproducto dependiendo de la situación. Del mismo modo, lo que puede ser un regalo apropiado para sus colegas puede no ser una buena opción para su jefe o líder del equipo.

Mantener sus dones contextuales es el primer paso para evitar el regalo de regalo.

2. Gasto excesivo

Es posible que desee causar una buena impresión en sus compañeros de trabajo con sus regalos, pero no debe hacerse a costa de quemar un agujero en su bolsillo. ¿Cuál es el punto de comprar chocolates gourmet para todos los miembros de su equipo en Acción de Gracias si termina comiendo cereal por el resto del mes??

Es posible comprar un buen regalo pequeño para compañeros de trabajo si solo piensas un poco en el proceso. Para asegurarse de no gastar demasiado, debe establecer un límite de presupuesto para cada regalo.

Por ejemplo, si participa en un intercambio de regalos de Navidad en su lugar de trabajo, elegir un regalo de $ 50 para un equipo de 10 miembros puede retrasarlo en $ 500. ¿Es eso algo que puedes pagar?? No? ¿Por qué no buscar regalos de Navidad por debajo de $ 10 para compañeros de trabajo en su lugar??

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3. Ser caprichoso

Cada lugar de trabajo tiene ciertas reglas bien definidas o no expresadas con respecto a los regalos. Digamos que eres nuevo en tu trabajo y no es consciente de estas reglas. Es mejor preguntar en lugar de salir a la extremidad y comprar lo que te guste.

Tal vez, su oficina tiene una política de regalos sin alcohol y termina haciendo que todos una botella de burbujeante. Bien se le puede pedir que lo recupere. Así que ahora, ha agotado su presupuesto de regalos, está atrapado con una caja de vino que se encuentra en casa y aún no tiene regalos para sus compañeros de trabajo.

4. Compras de regalos sin lista

Si trabaja en una organización grande, comprar regalos para todos puede ser inviable. En ese caso, es mejor limitar su regalos a sus colegas o miembros del equipo inmediatos. Incluso si estás en una pequeña empresa y quieres comprar regalos para todos, ir a una juerga de compras sin preparar una lista puede significar perder a algunos colegas.

Quedarse sin regalos en medio de un evento de intercambio puede ser extremadamente vergonzoso para todos los involucrados.

5. Estar desconsiderado con las personas que no están en su lista

Digamos que un montón de sus colegas mayores se retiran o algunos miembros del equipo han renunciado. Compartes una buena relación con un par de ellos y quieres darles regalos de envío o renuncia reflexivos.

Hacerlo frente a otros que también están dejando su lugar de trabajo pueden ser insensibles e impolitados. Incluso si no ha tenido ninguna interacción real con estas personas durante su tiempo juntos en la oficina.

Si está eligiendo y eligiendo para quién comprar regalos, independientemente de la ocasión, asegúrese de entregarlos discretamente.

6. No pensar en tu ecuación con ellos

Una de las formas seguras de aterrizar en el lado equivocado de la división de regalos inapropiados apropiados es no pensar en el tipo de ecuación que comparte con la persona al elegir un regalo para ellos.

Una cosa es comprar una bufanda exquisita para su mejor amigo de la oficina en Navidad, pero regalar a su jefe un conjunto de elementos esenciales para el baño es un no-no absoluto. De hecho, elegir cualquier artículo personalizado como ropa, perfumes, productos para el cuidado de la piel puede ser contraproducente, a menos que comparta una relación personal con el compañero de trabajo para el que lo está comprando.

Algo impersonal pero reflexivo como un diario de cuero siempre es una apuesta segura.

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7. No tienes que hacerlo si no quieres

La presión para cumplir y encajar puede hacer que el intercambio de regalos entre colegas parezca más una tarea desagradable que una amabilidad social. Si eres nuevo y no conoces a nadie lo suficientemente bien, está bien hacer que tus compañeros de trabajo sepan que aún no estás inclinado a ser parte del círculo de regalos.

O digamos que estás pasando por un crujido financiero. No tiene que comprar regalos para otros en detrimento de su salud monetaria. Está completamente bien decirle a sus compañeros de trabajo "tengo un poco de dinero, así que no participaré en el intercambio de regalos esta Navidad".

Es mucho mejor que comprarles algo en la tienda de dólar y ser juzgado por ello. Solo asegúrese de ser educado y cortés al rechazar tales prácticas culturalmente buscadas.

8. Haciéndolo personal

Sí, agregar un toque personal a sus regalos es una gran práctica en general. Simplemente no cuando se trata de comprar regalos para sus compañeros de trabajo. Por ejemplo, puede pensar que un cepillo para el cabello será un gran regalo para un compañero de trabajo estadounidense-africano con el más difícil de domesticar el cabello afro. Pero pueden verlo como racialmente inapropiado y ser ofendido por su elección.

Los regalos inapropiados pueden ser la forma más rápida de quemar puentes en su lugar de trabajo. A menos que conozca bien a alguien y comparta una amistad con ellos fuera del trabajo, mantenga sus regalos neutrales. Velas, popurrí, artículos de decoración de escritorio, marcos de fotos, vino son algunas ideas de regalos neutrales que puede considerar.

Esto es especialmente pertinente para la entrega de regalos de la temporada navideña, cuando puede realizar compras para una sección transversal de sus colegas y no solo una o dos personas.

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9. No elegir cuidadosamente

A pesar de que mantiene sus regalos genéricos y neutrales, es importante ser reflexivo. Tenga en cuenta la referencia cultural y cualquier gusto personal conocido y disgusto al hacerle selección.

Por ejemplo, si está comprando cookies para todos los miembros de su equipo, asegúrese de que no contenga nueces o ingredientes a los que uno de ellos pueda ser alérgico. O si uno de sus compañeros de trabajo es intolerante al gluten, podría comprarles algo más.

Del mismo modo, regalar vino a un compañero de trabajo musulmán o un cenicero como decoración de escritorio a un compañero de trabajo sij es culturalmente inapropiado y puede causar ofensa. A menos que, por supuesto, sepa con certeza que la persona en cuestión bebe o fuma.

10. No considerar tarjetas de regalo

Cuando se trata de no arriesgarse a comprar regalos inapropiados para sus compañeros de trabajo, las tarjetas de regalo son su apuesta más segura. Desde tarjetas de regalo de Amazon en el rango de $ 1 a 2,000 a un para Netflix, Starbucks, Best Buy y Sephora, hay tantas opciones, a diferentes puntos de precio, para elegir.

También puede comprar cupones o cupones de regalo en cualquier tienda popular en su área. Estos son excelentes regalos para compañeros de trabajo ya que estás colocando la elección en sus manos. Simplemente elija uno de una tienda/marca que frecuenten con frecuencia, empacarlo muy bien y listo.

Use esta guía para evitar los errores habituales que la mayoría de nosotros somos susceptibles al elegir regalos para la próxima temporada navideña. Te prometemos que no mirarás hacia atrás.

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