Lidiar con la inseguridad de las relaciones profesionales de su pareja

En este articulo

• ¿Qué causa la inseguridad y los celos en una relación??
• ¿Pueden las inseguridades arruinar una relación??
• Cómo superar la inseguridad en una relación?
• ¿Cómo se arregla la inseguridad con nadie en el que apoyarse?
• Cruzar límites principales tiene sus repercusiones
• Falta de discreción en las relaciones profesionales
• Para empeorar las cosas, las redes sociales no ayudan

Hay muchas relaciones importantes que uno tiene en su vida. Tenemos las relaciones que construimos con nuestras familias y luego con nuestros socios e hijos. Sin embargo, una vez que asistimos a la escuela y nos vamos a trabajar, también construimos nuevas relaciones.

¿Qué causa la inseguridad y los celos en una relación??

Es importante construir relaciones, pero también es muy importante tener límites fuertes. Sin límites personales, abundan el incumplimiento de la confianza y las inseguridades.

La inseguridad en una relación es un reflejo del estado mental inestable de una persona y un miedo persistente a comprometer el estado de su relación.

¿Pueden las inseguridades arruinar una relación??

La inseguridad en una relación se esfuerza por el vínculo del amor y la relación pronto se vuelve plagada de ansiedad y malentendidos.

Esto plantea la pregunta, ¿qué causa la inseguridad en una relación??

A menudo, los niños que crecen a los niños que son testigos de la infidelidad de los padres terminan mirando la relación conflictiva de sus padres como una plantilla para todas sus relaciones futuras y ser engañados.

La inseguridad en una relación también puede ser una confluencia de otros factores, como la falta de confianza en sí mismo, un estilo de apego poco saludable con su pareja o una infancia negligente affligida de padres que no respondieron.

Cómo superar la inseguridad en una relación?

Para dejar de estar inseguro en una relación y salir sin problemas, es importante comprender primero cómo expresar la inseguridad en una relación. Primero, debe aprender a transmitir sus vulnerabilidades sin temer el juicio de otras personas. Deja de psiquidarse al saber que tus parejas te percibirían como una persona insegura.

Mencione incluso la conversación más incómoda, sin ser acusatoria. Recuérdate a ti mismo y a tu pareja que cuando puedes decirles cualquier cosa que te vaya en mente, estás en el proceso, construyendo confianza en la relación. Además, elija el momento más oportuno para transmitir sus pensamientos.

¿Cómo se arregla la inseguridad con nadie en el que apoyarse?

¿Cómo se soluciona la inseguridad si no tiene a su pareja en la que apoyarse?? Deja de depender de tu cónyuge y aprende a elegir primero las piezas de tu estado de ánimo destrozado por ti mismo. Esto reducirá mucho estrés de relación y mejorará la satisfacción de la relación.

Como seres humanos, necesitamos nuestro espacio personal y necesitamos ser claros con nuestros límites. Las relaciones que tenemos con los miembros de nuestra familia tienen una zona de confort donde podemos compartir lo que está bien y lo que no es aceptable. Cuando formamos relaciones con amigos, compañeros, compañeros de trabajo y colegas, puede ser complicado.

Cruzar límites principales tiene sus repercusiones

Recientemente me di cuenta de algunos problemas de relación que enfrentaba un miembro de la familia cercana.

Este miembro de la familia compartió que no estaba contenta con la relación que su esposo y su jefe habían formado. Ella dijo que se sentía insegura y dudando de cosas con su esposo. Le pregunté qué estaba mal con la relación que su esposo y el jefe estaban formando.

Ella compartió que el jefe de su esposo le enviaría un mensaje de texto a su esposo después de horas y lo llamaría para desahogarle su vida personal a él. Era como si fuera su propio terapeuta personal!

Me sorprendió cómo este empleador estaba cruzando los principales límites con uno de sus empleados. Sin embargo, esto también era algo que el empleado no había detenido. Mi miembro cercano de la familia compartió que había tratado de explicarle a su esposo cómo esto estaba mal en tantos niveles, pero él lo ignoraba.

Falta de discreción en las relaciones profesionales

Ella declaró que sentía como si fuera capaz de tener una aventura y que esto estaba causando problemas en su matrimonio. Este fue un problema importante; ¿Alguien estaría de acuerdo con esto?. Sé que si fuera al revés, el marido no estaría bien con esto. Esto es exactamente a lo que me refería a tener límites claros.

Parece que desde el principio no había límites, de ambas partes. El empleador nunca debería haber contactado al empleado con respecto a su vida personal y el empleado debería haberle dicho al empleador que esto no era parte de sus deberes laborales.

El pasado fin de semana, mi familiar cercano compartió que había tenido suficiente y se había ido con su esposo. Estaba tan frustrada con su esposo y su jefe que le contó todo lo que sentía. Ella dijo que se sintió culpable después, pero esperaba que ayudara. Sin embargo, ella declaró que también tenía miedo de pensar que esto podría hacer que su esposo le mantuviera cosas con respecto a las llamadas y mensajes de texto de su jefe.

Para empeorar las cosas, las redes sociales no ayudan

No solo hay llamadas y mensajes de texto, sino que luego vienen los gustos y las publicaciones en las redes sociales que involucran al empleador y al empleado. Como puede ésto ser resuelto? ¿Es posible confiar en su pareja con un jefe como ese?? ¿Alguien ha tenido alguna experiencia similar??