Ella pensó que se suponía que debía coquetear con su jefe, pero el movimiento no fue atrasado

(Como se le dice a Anney Sam)

Una cultura laboral diferente significaba una cultura sexual diferente

Tabla de contenido

• Una cultura laboral diferente significaba una cultura sexual diferente
  • Un más nuevo en recursos humanos que se metió en problemas
  • Apuntando al lindo jefe
  • Aprendió su lección sobre asuntos de oficina

El centro de llamadas es un crisol de personas y, junto con un entorno de adultos jóvenes, son sus valores, actitudes y comportamientos e ideas sobre la diversión y el sexo. Tuvimos hijos de los siete estados hermanos de la India, muchos niños anglo de 20 años, y luego estaban los indios del sur, algunos lejos de sus pueblos y pueblos nativos. Se les dieron nombres británicos o estadounidenses para sus trabajos de telemarketing, y de repente parecía que tenían una personalidad dividida.

La libertad sexual era como un pasatiempo recién descubierto, y a veces cuando salíamos a nuestras vacaciones de café y fuma, encontraríamos la escalera llena de imágenes acogedoras y más que íntimas de jóvenes que se preparaban para el coito, a los 2 a.metro. Ist. La vida era buena con la dulce Lady Jane en el aire; Simplemente se sintió como una extensión de la vida universitaria en una época hippy. No se permitió nada de esto, sí, y podrías ser expulsado si te atrapan.

Lectura relacionada: Aquí le mostramos cómo lidiar con el romance de la oficina

Un más nuevo en recursos humanos que se metió en problemas

Esta es la historia de una joven persona de recursos humanos, un limpiador de una universidad local para quien fue demasiado emoción. El departamento de recursos humanos llegó a saber todo lo que sucedió en la oficina. Todo y era el papel del personal de relaciones con jóvenes er o de los empleados hacer el espionaje e informes. Nuestra joven HR-Er fue llamada Vijayalaxmi, y aunque a primera vista, detestaba la cultura que vio, las cosas que vio la intrigó igualmente. Estaba siguiendo las operaciones del vicepresidente, una señora de unos 30 años, que estaba persiguiendo a otro vicepresidente que tenía solo 28 años, casi diez años más jóvenes, e incluso los vio en una situación comprometedora en una de las salas de conferencias.

Luego estaba Zara, una chica de Calicut, que solía venir a trabajar en un hijab, se cambiaría rápidamente en una mini falda y una blusa cortada y tacones altos y se acerquía a su jefe que era un hombre casado con dos hijos. Estaba bastante contento con esta atención, y era evidente que habían comenzado una relación en el trabajo; desaparecerían durante largas horas y devolverían contenido. Zara obtuvo un aumento considerable y promovido a la ventaja del equipo en solo seis meses de este desarrollo. Guau! De hecho, fue un jefe con beneficios, pensó Vijayalaxmi.

Apuntando al lindo jefe

Ella pensó: “Si no puedes superar el sistema, entonces debes unirte a él."Su jefe era una dulce kannadiga de modales suaves. Era un hombre recto, directo y honesto. Dado que los centros de llamadas trabajan en las primeras mañanas, muchas relaciones laborales de oficina se vuelven increíblemente cercanas y cómodas. Sin embargo, Vijayalaxmi juzgó mal a su jefe. Era introvertido y completamente inmune a las formas felices y salvajes de su departamento. Tenía una sonrisa entrañable que mostraba sus hoyuelos. No puedo decir si Vijayalaxmi cayó en lujuria con él, o pensé que podría subir la escalera con los servicios prestados. Ella cometió el error fatal de golpearlo.

Inicialmente, ella perplejo a todos sus colegas con un cambio de imagen completo, cortó su cabello largo en el cabello corto de capas onduladas. Su aderezo también se alteró, y comenzó a usar maquillaje, todo para impresionar a su jefe. La ignoró. Entonces ella trató de ser más audaz. Aquí estaba fuera de su profundidad, ya que no tenía habilidades sociales. Así que un día ella fue a su cabaña y soltó que estaba enamorada de él y quería dormir con él. El jefe estaba alarmado. Por un lado, ella pertenecía al departamento de recursos humanos, las personas que son custodios del Código de Conducta y Políticas sobre el acoso sexual. Él le pidió que se fuera y rápidamente llamó al grupo central responsable de manejar infracciones como estas.

Lectura relacionada: Cuando las mujeres despreciadas usan mal la ley por sus motivos egoístas

Aprendió su lección sobre asuntos de oficina

Pobre Vijayalaxmi, fue castigada adecuadamente y memorizada, y en tres días estaba fuera de la organización. El jefe, sin embargo, tuvo la amabilidad de escribirle una carta de recomendación decente, omitir el horrible negocio de la naturaleza romántica. Afortunadamente, encontró empleo en otro lugar y ha aprendido su lección. Tenía un matrimonio tradicional arreglado y cuando me conocí aquí recientemente había subido a la cabeza de recursos humanos en otra MNC.

No creo que ella fuera una digger de oro; Ella era un alma confundida, queriendo encajar con el mundo loco en el que se encontró en el que se encontró. Pronto encontró su camino y se apegó a los viejos valores éticos con los que creció.

13 signos de tu trabajo esposa se está apoderando de tu vida

¿Por qué oculta nuestra relación a nuestros colegas y amigos??

12 formas en que los asuntos de oficina pueden significar problemas para ti